Diesmal:
- Hilfe, die KI macht uns Podcaster alle arbeitslos!
- mit der Frage Wie passen wir uns an diese Veränderung an
- und mit vielen Infos über die ach so künstliche Intelligenz.
Links zur Folge:
Geschichte der KI; https://sitn.hms.harvard.edu/flash/2017/history-artificial-intelligence/
Norbert Wiener,/http://scihi.org/norbert-wiener-cybernetics/
Wieners offener Brief an die Wissenschaftgemeinschaft https://www.theatlantic.com/magazine/archive/1947/01/a-scientist-rebels/656040
Thema Wistleblower und den Job verlieren: https://nymag.com/intelligencer/article/ai-artificial-intelligence-chatbots-emily-m-bender.html
Deep Blue: https://de.wikipedia.org/wiki/Deep_Blue
Empirische Evidenz https://de.wikipedia.org/wiki/Empirische_Evidenz
ERNIE: Verschiedene Bewertungen
Reuters: https://www.reuters.com/technology/chinese-search-giant-baidu-introduces-ernie-bot-2023-03-16/
Aljazeera: https://www.aljazeera.com/economy/2023/3/16/chinas-baidu-unveils-chatgpt-rival-ernie
Fragen, Kommentare, Anmerkungen bitte auf Mastodon 🙂 OlafGreck@mastodontech.de https://mastodontech.de/@OlafGreck
Der Podcast über das Agile werden, der Agilität erklärt ohne auf Software einzugehen.
Mit ein wenig Humor und Selbstkritik betrachtet Olaf die Wege zur Agilität. Im Podcast geht es um das Gewustwie der Agilität: wie passt sich eine agile Person, eine Gruppe oder eine Organisation an eine immer schneller wechselnde Umwelt an.
Der Podcast für alle die aus dem Gebiet der agilen Softwareentwicklung ausbrechen möchten und Agilität auch mal in anderen Lebensbereichen erleben möchten.
Du kannst den Podcast unterstützen in dem Du dienen Freunden, Kollegen und Bekannten vom Podcast erzählt.
Die Folgen erscheinen unregelmässig. Subscribe in deinem Podcatcher und verpasse so keine Folge.
Diesmal:
- mit Taxifahren und Busfahrkarten
- Mit der Frage: Was kommt in den Rucksack?
- und mit vielen Features und Socken
Produkte lassen sich auf viele Arten entwickeln. Am Beispiel einer Weltreise geht es in dieser Folge um die Agile Produktentwicklung, also das Erstellen einer Vision, das Abgrenzen der Ziele und Nichtziele, die Festlegung der Funktionen und Features.
Wie bekommen wir heraus, ob unsere Kundschaft lieber Kneipptouren, Bierkultur oder Opern möchte. Wie lange sollte die Batterien eines Mars Rovers halten und was ist für Kinder bei ihren autark fahrenden Autos wichtig?
Der Podcast über das Agile werden, der Agilität erklärt ohne auf Software einzugehen.
Mit ein wenig Humor und Selbstkritik betrachtet Olaf die Wege zur Agilität. Im Podcast geht es um das Gewustwie der Agilität: wie passt sich eine agile Person, eine Gruppe oder eine Organisation an eine immer schneller wechselnde Umwelt an.
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Möchtet ihr Stakeholder in der virtuellen Podcast Firma werden, dann macht eine Subscription auf Apple Podcast für Das Weekly, den Kanal für unsere agilen Stakeholder.
Diesmal im Podcast:
- Mit einen Ausflug zu Hardware und agilen Akkuschraubern
- Mit der Frage: welche Fragen sollte man stellen um gute Antworten zu bekommen
- und mit vielen Vorschlägen wie man das Team zurückblicken lassen kann
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Retrospektive
Scrum oder nicht Scrum, das ist nicht die Frage. Wenn ein Team sich ständig verbessern will, dann sollte es regelmäßig zurückschauen und aus dem Getanen lernen. Entsprechend dem Agilen Gedanken soll Qualität und Effizienz kontinuierlich verbessert werden.
Die Retrospektive ist ein Mittel um sich bewusst zu machen was gut gelaufen ist, was schlecht gelaufen ist und was dem Team Sorgen macht.
Schlechte Arbeit ist nicht unnütz. Das Team kann immer noch daraus lernen. Das Gute motiviert und ein motiviertes Team ist stark genug um sich auch den Sorgen anzunehmen.
Warum ist es Gut gegangen, was es Zufall oder kann das Team daraus lernen und es wieder gut machen?
Wie erstellt man aus dem Gelernten gute Aktivitäten und Follow-ups? Gute Arbeitspakete sind SMART und haben jemanden der sie voran triebt.
Und was ist die Rolle des Scrum Master in der Retrospektive? Ist es, die richtigen Fragen zu stellen um gute Antworten zu bekommen?
Hört einfach mal rein!
Folge drei ist da. Jippi 🙂
In dieser Folge gibt es:
- Briefmarken und Kanbanboards
- mit der Frage: wie organisiert man Arbeitsabläufe
- und mit vielen Tips um im bei der Arbeit agiler zu werden
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Hallo und herzlich willkommen beim Podcast “Agile im Arbeitsalltag – Das Gute und das Schlechte”.
In dieser Folge gibt es:
- Telearbeit oder Homeoffice – neu ist das nicht
- mit der Frage: Müssen agile Teams immer im selben Raum sitzen
- und mit vielen Tips um im Homeoffice agiler zu werden
Die Welt um uns herum ist schnelllebig, unsicher, komplex und mehrdeutig. Da, im Arbeitsalltag, die Übersicht zu behalten wird immer schwieriger.
Arbeitsabläufe müssen sich anpassen, müssen schlanker werden. Ganze Organisationen haben ihre Herausforderung damit, dass sie agile werden müssen um bestehen zu können.
Firmen und Organisationen werden von den Mitarbeitenden getragen, und an euch Mitarbeitende richtet sich dieser Podcast. An Dich.
In unserer virtuellen Podcastfirma beschäftigen wir uns mit Fragen wie:
- Wie wird der Arbeitsalltag agile?
- Wie werden Teams agile?
- Müssen wir Agile sein um bei der Digitalisierung mithalten zu können?
Und natürlich mit deinen Fragen und Anregungen, gemeinsam klappt das schon.
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